Art der Durchführung:               Beratung
Dauer:                                           ab 90 Minuten

 

Unabhängig davon, ob Veränderungen selbst initiiert oder vom Wandel der Zeit aufgedrängt werden – wer Veränderungen aktiv führt, ist klar im Vorteil.

Mögliche Inhalte:

• Change Management – weshalb?
• Was ist die optimale Basis?
• Die 8 Phasen von Change Management nach John Kotterer
• Mögliche Reaktionen auf Veränderungen
• Das Tal der Tränen
• Der Faktor Zeit – Freund oder Feind?
• Die Bedeutung der Kommunikation
• Erfahrungen, do’ s & dont’ s